13.9 C
Malta
Çarşamba, Aralık 11, 2024
spot_img
spot_img

Üçüncü Ülke Vatandaşları, Malta ve AB Vatandaşlarından %17 Daha Az Kazanıyor

Malta’da üçüncü ülke vatandaşları (TCN), yerel halk ve AB vatandaşlarına göre önemli ölçüde daha düşük ortalama maaşlar alıyor.

Malta Başpiskoposluğu Adalet ve Barış Komisyonu tarafından yayınlanan “GSYH Ötesi II: Malta’da Üçüncü Ülke Vatandaşları” adlı raporda, Malta’daki AB dışı çalışanların karşılaştığı ekonomik eşitsizlik ve yapısal engeller ortaya kondu.

2023 yılında, Maltalı vatandaşlar ortalama 22.912 € kazanırken, AB vatandaşları 25.319 € kazandı. Ancak, TCN’ler sadece 18.443 € ortalama maaşla geride kaldı.

Bu ücret farkı yeni bir olgu değil, giderek artan bir trend. 2014-2023 yılları arasında Maltalı vatandaşların ortalama maaşları %44, AB vatandaşları %30 artarken, TCN’ler sadece %20 artış yaşadı. Bu, derinleşen ekonomik marjinalizasyonun açık bir göstergesi.

Mesleki dağılım, sistemik dezavantajın çarpıcı bir resmini çiziyor. TCN’lerin %21’i İdari ve Destek Hizmetleri’nde, %17’si Konaklama ve Yiyecek Hizmetleri’nde çalışıyor – ortalama ücretin altında olan sektörler. Kritik olarak, TCN’ler ortalama ücretin üzerinde ücretler sunan sektörlerde %4’ten az çalışıyor.

Özellikle çarpıcı bir Eurostat çalışması, Malta’daki AB dışı çalışanların %48,7’sinin mevcut pozisyonları için aşırı kalifiye olduğunu ortaya koydu. Bu, TCN çalışanlarının potansiyelinin sistematik olarak bastırıldığını ve onları düşük ücretli, düşük beceri gerektiren rollere hapsettiğini gösteriyor.

Göç modelleri, TCN istihdamının kırılgan doğasını daha da vurguluyor. 2023 yılında Malta, 33.075 TCN’nin ülkeye girdiğini ve 13.560’ının ayrıldığını gördü – endişe verici bir iş gücü devir hızını gösteriyor. Malta Merkez Bankası’nın bir çalışması, yabancı işçilerin %45,5’inin iki yıl içinde, %61,7’sinin dört yıl içinde ayrıldığını ve ortalama sadece 3,5 yıl kaldığını gösterdi.

Bu geçici iş gücü, birden fazla zorluk yaratıyor. Sık sık devir, insan sermayesi birikimini engeller, üretkenliği düşürür ve eğitim maliyetlerini artırır. TCN’ler, kısa süreli ikametleri nedeniyle emeklilik planlarına katkıda bulunuyorlar, ancak muhtemelen onlardan yararlanmayacaklar, bu da sistemin uzun vadeli güvenlik sağlamadan işgücünü sömürdüğünü gösteriyor.

Kaynak: Newsbook Malta

Son Haberler

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz